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Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho | Ir para página inicial

Notícias

Episódio 2 - Para que(m) serve esse conhecimento?

Publicado em : 16/04/2019

O Episódio 2 do "Para que(m) serve esse o conhecimento?" traz Ana Lúcia Hirschle e Sônia Gondim (UFBA) falando sobre o artigo de sua autoria "Estresse e bem-estar no trabalho: o papel moderador da regulação emocional", junto a Gisele Alberton e Aleciane Ferreira.

O artigo está disponível em: http://pepsic.bvsalud.org/pdf/rpot/v19n1/v19n1a04.pdf

Notícias

Boletim SBPOT 6/2019

30/04/2019

Boletim SBPOT 5/2019

31/03/2019

Boletim SBPOT 4/2019

01/03/2019

Publicado: Vol. 19(1) da Revista Psicologia: Organizações e Trabalho (rPOT)

07/02/2019 http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_issuetoc&pid=1984-665720190001&lng=pt&nrm=iso

Campanha Renovação Bianuidade 2019

01/02/2019 http://www.sbpot.org.br/filie-se

Boletim SBPOT 3/2019

31/01/2019

Mensagem de Final de Ano

21/12/2018

Anais VIII CBPOT 2018

19/12/2018

O prazo de submissão de artigos para o nº Especial foi prorrogado para o dia 15 de janeiro!

07/12/2018
Se você tem algum trabalho sobre o assunto, fique ligado, pois do dia 02 de Dezembro a 15 de Janeiro, o portal de submissões da rPOT receberá manuscritos para o Nº Especial de 2019. Com publicação prevista em Outubro/2019.

Episódio 1 - Para que(m) serve esse conhecimento?

05/12/2018

CHAMADA: Número Especial rPOT

02/12/2018

Boletim SBPOT 2/2018

01/12/2018

Vídeo institucional SBPOT

05/11/2018

Boletim SBPOT 1/2018

31/10/2018

Publicado: Vol. 18(4) da Revista Psicologia: Organizações e Trabalho (rPOT)

22/10/2018 http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_issuetoc&pid=1984-665720180004&lng=pt&nrm=iso
- A influência dos vínculos com a organização sobre o bem-estar subjetivo do trabalhador - Retorno às atividades laborais entre amputados: qualidade de vida no trabalho, depressão e ansiedade - Valores pessoais e comprometimento afetivo em conselhos municipais de assistência social - Estresse ocupacional, um fenômeno coletivo: evidências em equipes de trabalho - Avaliação de impacto e suporte de um curso [...]