Foco e escopo
A rPOT é uma revista brasileira especializada na publicação de trabalhos originais, sejam teóricos ou empíricos, relacionados a todas as subáreas da Psicologia do Trabalho e das Organizações. Na última avaliação da CAPES (Qualis), a rPOT foi classificada no extrato A2.
Objetivo
Contribuir para o aprofundamento do conhecimento produzido em Portugal na área da Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos, de forma a aproximar e estreitar os laços das comunidades científicas portuguesa e brasileira neste domínio.
Âmbito
Pretendemos artigos que:
₋Se centrem em trabalhos desenvolvidos por investigadores de instituições de ensino superior portuguesas;
₋Se insiram, em termos de tópicos abordados, na área da Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos;
₋Contenham outputs que reflitam e dêem a conhecer contextos e realidades portuguesas. Assim, esta chamada destina-se a artigos que podem assumir diferentes tipologias:
-Revisões sistemáticas de literatura centrada na produção científica portuguesa;
-Relatos de investigações empíricas (quantitativas ou qualitativas) com amostras portuguesas;
-Estudos comparativos com amostras portuguesas e de outros países.
O prazo de submissão de artigos para o número especial "Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos em Portugal" foi prorrogado até 31 de maio de 2017. Previsão para publicação: Dezembro de 2017
Onde submeter?
http://submission-pepsic.scielo.br/index.php/rpot/login
Normas da revista:
http://pepsic.bvsalud.org/revistas/rpot/pinstruc.htm
Dúvidas e questões:
Teresa Rebelo ([email protected])
