Livros
 

Livros que apóiam a SBPOT

Os livros Medidas de Avaliação em TD&E, O Trabalho do Psicólogo no Brasil, Medidas do Comportamento Organizacional, Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil e Treinamento, Desenvolvimento e Educação em Organizações e Trabalho, publicados pela Artmed, são produto da colaboração entre a experiência e o conhecimento de vários autores associados à SBPOT e que pesquisam as organizações e o trabalho e os direitos autorais dessas obras são 100% revertidos para a SBPOT e para a publicação da rPOT.
LIVRO: Medidas de Avaliação em Treinamento, Desenvolvimento e Educação

Autores: Gardênia da Silva Abbad, Luciana Mourão, Pedro P. M. Meneses, Thaís Zerbini, Jairo Eduardo Borges-Andrade e Raquel Vilas-Boas

Publicação: 2012

 

LIVRO: O Trabalho do Psicólogo no Brasil

Autores: Antonio Virgílio Bittencourt Bastos, Sônia Maria Guedes Gondim e colaboradores

Publicação: Julho/2010

762 exemplares vendidos até 31/07/11.

LIVRO: Medidas do comportamento organizacional

Autores: Mirlene Maria Matias Siqueira e colaboradores

Publicação: 2008

3.857 exemplares vendidos até 31/07/11.

LIVRO: Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil

Autores: José Carlos Zanelli; Jairo Eduardo Borges-Andrade; Antonio Vigílio Bittencourt Bastos

Publicação: Abril/2004

14.420 exemplares vendidos até 31/07/11.

LIVRO: Treinamento, Desenvolvimento e Educação em Organizações e Trabalho

Autores: Jairo E. Borges-Andrade, Gardênia da Silva Abbad, Luciana Mourão e colaboradores

Publicação: Julho/2006

3.942 exemplares vendidos até 31/07/11.

 

Demais livros da área

 

Antunes, R. (2002). Os sentidos do trabalho: Ensaio sobre a afirmação e a negação do trabalho, São Paulo: Bomtempo Editorial.

Arnould, E., Price, L., & Zinkhan, G. (2004). Consumers. London: McGraw-Hill.

Bendassolli, P. & Soboll, L. A. P. (Orgs.). (2010). Clínicas do Trabalho. São Paulo: Atlas.

Bittencourt, C. e colaboradores. (2004) Gestão contemporânea de pessoas. Novas práticas, conceitos tradicionais. Porto Alegre: Bookamn

Bonfim, M. C. & Gondim, S. M. G. (2010). O trabalho emocional: demandas afetivas no exercício profissional. Salvador: Editora da Universidade Federal da Bahia.

Borges, L. O. (2005). Os profissionais de saúde e seu trabalho. São Paulo: Casa do Psicólogo. 

Borges, L. O., Barbosa, S. C. (2007). Aspectos psicossociais do trabalho dos petroleiros. Natal : Edufrn

Briñol, P., Corte, L, & Becerra, A. (2001). Qué es persuasión. Madrid: Biblioteca Nueva.

Cialdini, R. B. (2001). Influence: Science and practice. Boston: Allyn and Bacon.

Cohen, A. R. & Fink, S.L. (2003). Comportamento organizacional. Conceitos e estudos de casos. Rio de Janeiro: CampusCronbach, L. (1996). Fundamentos da testagem psicológica. Porto Alegre: Artes Médicas.

Demo, G. (2005). Políticas de gestão de pessoas nas organizações: Papel dos valores pessoais e da justiça organizacional. São Paulo: Atlas.

Drummond, A. C. J. (2008). Sociodrama nas Organizações. São Paulo: Ágora (Grupo Summus).

Farina, A. A. S.; Coutinho, J. T.; Fernandes, A. B.; Neves, T. & Salgueiro, E. (2009). Temas Contemporâneos em Psicologia Organizacional e do Trabalho. São Paulo: Expressão e Arte.

Ferraz Filho, J. C. F. (2007). A gestão do stress entre nós. São Paulo: LCTE Editora.

Foxall, G. R. (2005). Understanding consumer choice. New York: Palgrave Macmillan

Foxall, G. R. (2005). Understanding consumer choice. New York: Palgrave Macmillan.

Foxall, G. R. (2007). Explaining consumer choice. New York: Palgrave MacMillan.

Gonçalves, L. M. & Cardoso, P. P. A. (2010). Gerir conhecimento e gerar competitividade. Estudo empírico sobre a gestão do conhecimento e seu impacto no desempenho organizacional. Penafiel: Editorial Novembro.

Goulart, I.B. & Sampaio, J.R. (Orgs.) (1998) Psicologia do trabalho e gestão de recursos humanos: Estudos contemporâneos. São Paulo: Casa do Psicólogo.

Guerin, F., Laville, A. , Daniellou, F., Duraffourg, J. e Kerguelen, A. (2001). Compreender o trabalho para transformá-lo. A prática da Ergonomia. São Paulo: Edgard Blucher.

Haugtvedt, C. P., Herr, P. M., & Kardes, F. R. (2008). Handbook of Consumer Psychology. Psychology Press: New York-London

LANER, A. S. (2005). Psicologia e trabalho na História: da apropriação do tempo à busca da felicidade. Ijuí: Ed. Unijuí.

Macêdo, K. B. (Org.). (2010). O trabalho de quem faz arte e diverte os outros. Goiânia: Editora da Universidade Católica de Goiás.

Mendes, A. M.; Merlo, A. R. C.; Morrone, C. F.; Facas, E. P. (Orgs.). (2010). Psicodinâmica e Clínica do Trabalho - Temas, interfaces e casos brasileiros. Curitiba: Editora Juruá.

Mendes, A.M; Borges, L.O. e Ferreira, M C. (Orgs.) (2004) Trabalho em transição. Saúde em risco. Brasília: Editora UnB.

Meneses, P. P. M., Zerbini, T. & Abbad, G. (2010). Manual de Treinamento Organizacional. Porto Alegre: Artmed.

Monteiro, J. K. & Abs, D (Orgs.). (2009). Desemprego e saúde mental: pesquisas e práticas clínicas de atendimentos psicológicos. Viamão: Entremeios.

Mowen, J. C., & Minor, M. S. (2003). Comportamento do consumidor. São Paulo: Prentice Hall.

Mercure, D. e Spurk, J. (Orgs.) (2005). O trabalho na história do pensamento ocidental. Petrópolis: Vozes.

Neves, M. Y.; Araújo, A.; Vieira, S. & Alberto, M. F. P. (Orgs.). (2009). Trabalho e Subjetividade - "a vida não é só isso que se vê". João Pessoa: Editora Universitária UFPB.

Novo, D. V.; Chernicharo, E. M.; Barradas, M. S. S. (2008). Liderança de Equipes. Rio de Janeiro: Fundação Getulio Vargas.

Ribeiro, M. A. (2009). Psicologia e gestão de pessoas: reflexões críticas e temas afins (ética, competência e carreira). São Paulo: Vetor.

Robbins, S. P. (1999) Comportamento organizacional. São Paulo: LTC. Série Gestão de Pessoas. FGV – Management Publicações. Rio de Janeiro: FGV, 2005.

Siqueira, M.M.M. e cols (2008). Medidas do Comportamento Organizacional. Porto Alegre: ARTMED.

Spector, P. E. (2002). Psicologia nas Organizações. São Paulo: Editora Saraiva.

Soboll, L. A. P. & Gosdal, T (Orgs.). (2009). Assédio moral interpessoal e organizacional: um enfoque interdisciplinar. São Paulo: LTR.

TAMAYO, Alvaro (Org.) ; PORTO, J. B. (Org.) . Valores e Comportamento no Trabalho. 1. ed. Rio de Janeiro: Vozes, 2005.  

TEIXEIRA, Maria Luisa Mendes (Org.). Valores humanos e gestão: novas perspectivas. 1 ed. São Paulo: Senac São Paulo, 2008.

Trombetta, T. & Zanelli, J. C. (2010). Características do assédio moral. Curitiba: Juruá Editora.

Valle, A. L. R. (2010). Reinvenção da Empresa. São Paulo: Scortecci.

Valle, L. E. L. R. & Marinho. M. J. V. M. (Orgs.). (2010). Adolescência: Reflexões e prática em período evolutivo de contradições. Rio de Janeiro: WAK.

Wänke, M. (2009).  Social psychology of consumer behavior. New York-London: Psychology Press.

ZANELLI, J. C.. O psicólogo nas organizações de trabalho. Porto Alegre: Artmed, 2002.

ZANELLI, J. C.; SILVA, N. Interação humana e gestão: a construção psicossocial das organizações de trabalho. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2008.

Zanelli, J. C., Silva, N. & Soares, D. H. P. (2010).  Orientação para aposentadoria nas organizações de trabalho: Construção de projetos para o pós-carreira. Porto Alegre: Artmed.

Zanelli, J. C. e cols. (2010). Estresse nas organizações de trabalho: Compreensão e intervenção baseadas em evidências. Porto Alegre: Artmed.