A Associação serve como ponto de referência e fórum legítimo de discussão política, prática e científica, para os que atuam, os que se encontram em formação e os interessados em Psicologia Organizacional e do Trabalho - POT. Precisamos da colaboração e da participação dos profissionais que enfrentam os desafios da prática cotidiana e dos que pesquisam e formam os futuros profissionais em POT. Fazer parte da SBPOT significa contribuir para a evolução da área no Brasil. Veja maiores informações no link “Estatuto”.

Procedimento:
Acesse o link http://www.sbpot.org.br/filiese e opte pessoa física ou pessoa jurídica. No caso de pessoa jurídica, você poderá optar por profissional (membro titular), ou estudante (membro associado). Caso você seja membro associado (estudante) é fundamental, para a homologação da sua inscrição, que envie, um documento oficial de sua instituição de ensino comprovando vinculação discente com esta.  Após o preenchimento, você receberá um email confirmando o recebimento dos seus dados, com senha e link para emitir boleto de pagamento.

Documentação necessária:

Para efetivação da inscrição, além da ficha preenchida é necessário:

• Para categoria pessoa jurídica - envio de cópia do CNPJ
• Para categoria profissional- envio da cópia do diploma de graduação
• Para categoria estudante - envio de declaração de uma instituição de ensino superior, que reconheça o solicitante como aluno.

Pagamento:
Após inscrição, acessar o site http://www.sbpot.org.br/anuidades, entrar com CPF ou CNPJ  e senha para emitir o boleto  de pagamento da anuidade (No caso de membro associado, você só conseguirá emitir o boleto após recebermos a declaração emitida pela instituição de ensino comprovando o seu vínculo de estudante). Para que sua inscrição seja homologada é essencial o pagamento desse boleto até o vencimento indicado no mesmo. Caso você prefira, poderá fazer um depósito identificado na conta da SBPOT. Banco CEF - 104 (Caixa Econômica Federal) Ag 3921 - UnB C/C 30604-5 SOC BRAS PSIC ORG E DO TRABALHO. Op. 003, ou realizar um DOC. Para tanto, você precisará do no nosso CNPJ (CNPJ: 04.885.251/0001-51). O comprovante (de depósito ou de DOC) deverá ser enviado por meio digital para tesouraria@sbpot.org.br, ou por correio, para SBPOT/ TESOURARIA SBPOT (Universidade de Brasília - UnB - Departamento de Psicologia Social e do Trabalho – Instituto de Psicologia. Campus Universitário Darcy Ribeiro, ICC Sul, Sala A1 055/4 - cep: 70910-900, Brasília, DF.

Homologação da inscrição:
Depois de homologada a inscrição, será enviado e-mail para você, comprovando sua filiação e informando que está quite com a tesouraria da SBPOT no corrente ano.

VALORES:
Membros Titulares (profissionais): R$150,00
Membros Pessoa Jurídica: R$600,00
Membros Associados (estudantes): R$75,00

OBS: Por favor, escreva no recibo que ele é referente à anuidade 2011 da SBPOT e lembre-se de enviar o documento correspondente à sua categoria (CNPJ, diploma ou declaração de estudante).

Contato:
Em caso de dúvida entre em contato através do e-mail tesouraria@sbpot.org.br 

 

O valor da anuidade é de R$150,00 para profissionais e R$75,00 para estudantes.

Você deve acessar o link Anuidades - Emita seu boleto. Em caso de dúvidas, você deve enviar um e-mail para tesouraria@sbpot.org.br

Nome: Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho - SBPOT

CNPJ: 04.885.251/0001-51

Endereço: Departamento de Psicologia Social e do Trabalho – Instituto de Psicologia. Universidade de Brasília – UnB. Campus Universitário Darcy Ribeiro, ICC Sul, Sala AT 022/4 - CEP: 70910-900, Brasília, DF.

E-mail para contato: secretaria@sbpot.org.br

Este profissional busca compreender o papel do trabalho na vida das pessoas para favorecer o bem-estar, a realização do potencial humano e a produtividade. Nesta área de atuação são identificados três domínios: o trabalho (preocupado com as funções do trabalho e a construção da identidade), as organizações (preocupado com a definição e compreensão das estruturas das organizações e seu impacto sobre o indivíduo) e gestão de pessoas (preocupado com a formulação de práticas, políticas e estratégias organizacionais para lidar com pessoas em contextos de trabalho). Portanto, são muitos os desafios desta área, que é interdisciplinar.

Sugerimos a seguinte bibliografia para a compreensão de tais atribuições:

1. Bastos, A. V. B. (2009). O Mundo das Organizações e do Trabalho: o que significa compromisso social para a psicologia? In M. R. de Souza & F. C. S. Lemos (Orgs), Psicologia e Compromisso Social: unidade na diversidade (pp. 9-42). São Paulo: Escuta.
2. Bastos, A. V. B., Gondim, S. M. G. e colaboradores. (2010). O Trabalho do Psicólogo no Brasil. Porto Alegre: Artmed. 
3. Borges, L. O., Oliveira, A. C. F., Morais, T. W. A. (2005). O exercício do papel profissional na Psicologia Organizacional e do Trabalho. Psicologia (Florianópolis), 5, 101-139.
4. Ferreira, D., Nebenzahl, L. C. & Rajão, N. G. C. (2010). Psicologia: integrando o trabalho, o social e as organizações. Belo Horizonte: Conselho Regional de Psicologia.
5. Goulart, I. (1998). A Psicologia aplicada ao trabalho: tentativa de delimitação de seu campo na atualidade. In I. Goulart & J. Sampaio (Orgs.), Psicologia do trabalho e gestão de recursos humanos: estudos contemporâneos (pp. 41-52). São Paulo: Casa do Psicólogo.
6. Jacques, M. G. C. (2005). Psicologia, Trabalho e Saúde: uma revisão crítica. Revista de Psicologia (Fortaleza), 23, 13-22.
7. Sampaio, J. R. (1995). As Três Faces da Psicologia do Trabalho. Psique - Revista de Psicologia, Belo Horizonte, 6, 58-82.
8. Sato, L. (2003). Psicologia, Saúde e Trabalho: distintas construções dos objetos Trabalho e Organização. In Z. A. Trindade & A. N. Andrade (Orgs.), Psicologia, Saúde: um campo em construção (pp. 167-178). São Paulo: Casa do Psicólogo.
9. Sato, L., Lacaz, F. A. C. & Bernardo, M. H. (2006). Psicologia e Saúde do Trabalhador: práticas e investigação em Saúde Pública em São Paulo. Estudos de Psicologia (UFRN), 11, 281-288.
10. Spink, P. K. (2009). Los psicologos y las políticas publicas en America Latina: el big mac y los caballos de Troia. Psicoperspectivas, VIII, 12-34.
11. Spink, P. K., Teixeira, M. A. (2005). Gestão de Recursos Hidricos: Um Panorama de Experiências Exitosas. In L. Dowbor & R. A. Tagnin (Orgs.), Administrando a água como se fosse importante (pp. 271-282). São Paulo: Editora Senac.
12. Zanelli, J. C. (2002). O Psicólogo nas Organizações de Trabalho. Porto Alegre: Artmed.
13. Zanelli, J. C. e Bastos, A. V. B. (2004). Inserção Profissional do Psicólogo em Organizações e no Trabalho. In J. C. Zanelli; J. E. Borges-Andrade & A. V. B. Bastos (Orgs.), Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil (pp. 466-491). Porto Alegre: Artmed.

Aqui no nosso site, encontra-se um manifesto que argumenta sobre a complementaridade entre Psicologia do Trabalho e Organizacional. Sugerimos a leitura integral do manifesto. A resposta oferecida para a pergunta 7 também poderá ajuda

Recomendamos a leitura de capítulos que tratam da história desta área, no livro Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil (2004), organizado por José Carlos Zanelli, Jairo E. Borges-Andrade & Antônio Virgílio B. Bastos e também no livro Treinamento, Desenvolvimento e Educação em Organizações de Trabalho (2006), organizado por Jairo E. Borges-Andrade, Gardênia Abbad e Luciana Mourão, ambos publicados pela Artmed. Esses dois livros são produtos da colaboração entre a experiência e o conhecimento de vários autores associados à SBPOT e que pesquisam o mundo do trabalho e das organizações. Os direitos autorais de ambos foram integralmente doados à SBPOT.

Diante de várias queixas, a SBPOT contratou um escritório de advocacia que elaborou um parecer sobre o assunto e que pode ser utilizado e citado por todos os associados (veja o parecer do advogado neste site no link “Atuação em POT”). No caso específico de concursos, a SBPOT quando necessário contacta outras entidades, para uma atuação conjunta. De qualquer forma, também recomendamos que você entre em contato com o seu Conselho Profissional, pedindo apoio para o concurso específico em que aparecerem restrições que você julgar indevidas.

Avaliamos que o ideal é você se cadastrar na lista de discussão do Yahoo Groups denominado grupo_sbpot@yahoogrupos.com.br, pois centenas de profissionais de Psicologia do Trabalho e Organizacional participam desta lista e podem dar informações mais precisas sobre o que você necessita, uma vez que temos participantes que residem em vários lugares do Brasil e que possivelmente já viveram situações semelhantes.

Por favor, entre no site do Yahoo e peça para participar deste grupo que você será autorizada. Para participar desta lista de discussão geral da ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO – SBPOT, não é necessário ser associado.

Sugerimos que você: 

1. Visite o site da SBPOT e consulte os anais dos congressos de Psicologia Organizacional e do Trabalho ali apresentados;
2. Consulte a Revista de Psicologia Organizacional e do Trabalho – rPOT, que é semestral e divulga artigos científicos na nossa área de atuação, com um processo cuidadoso na seleção dos artigos. O contato com a revista pode ser feito a partir do link “Publicações/Revistas”. Vale também uma procura na base de dados do Scielo;
3. Cadastre-se na lista de discussão do Yahoo Groups denominado grupo_sbpot@yahoogrupos.com.br, pois centenas de profissionais de Psicologia Organizacional e do Trabalho participam desta lista e podem dar informações mais precisas sobre o que você necessita, uma vez que temos participantes que pesquisam os mais diversos temas e atuam em várias subáreas. 
4. Leia os livros recomendados pela SBPOT em seu site.

A Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho - SBPOT nasceu em 2001, a partir da iniciativa de um conjunto de 20 acadêmicos que atuavam na área, sendo uma entidade de direito privado e fins sociais, autônoma, com prazo de duração indeterminado e propósitos científicos e educacionais. A Associação tem como objetivo promover a produção e divulgar o conhecimento científico e tecnológico na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Entre os seus desafios, à época da criação, estava ampliar a comunidade para além dos muros das universidades e atrair profissionais que atuassem no mercado.

Quando comemorou dois anos, a organização considerava-se consolidada com um total de 60 associados. Atualmente, perto de comemorar dez anos de existência, a SBPOT reúne 311 associados, sendo 25% estudantes, 52% professores e/ou pesquisadores e 23% profissionais. É importante destacar que a Associação incentiva a participação de profissionais e estudantes advindos de diferentes áreas do conhecimento, visando enriquecer as possibilidades de cooperação interdisciplinar. Veja maiores informações nos links: “Quem somos”, “História”, “Diretoria” e “Estatuto”.

Nós não ministramos cursos na área, mas nos eventos da SBPOT (os CBPOT’s) sempre há cursos da área que antecedem aos eventos. Para obter referências de cursos em locais específicos, o ideal é você se cadastrar na lista de discussão do Yahoo Groups denominado grupo_sbpot@yahoogrupos.com.br, pois centenas de profissionais de Psicologia do Trabalho e Organizacional participam desta lista e podem dar informações mais precisas sobre o que você necessita, uma vez que temos participantes que residem em vários lugares do Brasil.

A ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO - SBPOT apóia eventos, seja na indicação de membros da SBPOT para proferir palestras, participar de simpósios ou mesas redondas e avaliar os trabalhos submetidos, seja na sua divulgação em nosso site e na lista de discussão que atinge centenas de profissionais. Aguardamos seu contato para estudarmos a possibilidade de apoio ao evento por você organizado.

Temos o prazer em divulgar eventos no nosso site. Envie as informações e faremos a divulgação no link “Eventos”. Porém, não colocamos a nossa logo no evento, porque para isso teríamos que fazer uma avaliação e aprovação do mesmo, o que não será possível do ponto de vista institucional no momento. Aguardamos as informações de período de inscrição e de realização, local, data e contato para maiores informações, a fim de divulgarmos no site da SBPOT e em nosso grupo de discussão.

Neste site no link “Eventos” você poderá acessar o site de todos os eventos já organizados.

A Revista de Psicologia Organizacional e do Trabalho – rPOT é semestral e  divulga artigos científicos na nossa área de atuação, com um processo cuidadoso na seleção dos artigos. O contato com a revista pode ser feito por meio do link que se encontra no nosso site. A revista é eletrônica e visa fomentar a produção de conhecimento e discussão crítica acerca do trabalho e dos processos organizacionais do ponto de vista das pessoas que os vivenciam e a eles estão submetidos. Está aberta às diversas contribuições teóricas e metodológicas, bem como a profissionais, a autores e a pesquisadores de outras áreas que compartilham das preocupações referentes ao trabalho e de seus processos organizacionais. Você pode acessar a revista clicando no link disponível neste site.

Veja neste site no link “Publicações” os livros cujos direitos autorais foram cedidos para a SBPOT.  Você pode comprar tais livros diretamente no site da Artmed. 

Há muitos cursos bons no país, mas para obter referências de cursos em locais específicos, o ideal é se cadastrar na lista de discussão do Yahoo Groups denominado grupo_sbpot@yahoogrupos.com.br, pois centenas de profissionais de Psicologia do Trabalho e Organizacional participam desta lista, residem em diferentes lugares do país e podem dar informações mais precisas sobre os cursos, uma vez que a pós-graduação lato sensu não tem uma avaliação formal no Brasil. Por favor, clique no link indicado no site da SBPOT, e peça para participar deste grupo. Lembramos que nesta lista de discussão as manifestações são livres e expressam opiniões pessoais de quem as emitiu. Mensagens de propaganda e SPAMs não devem ser enviados para a lista.

No link “Formação em POT” deste site está disponibilizada uma lista de universidades que oferecem cursos de mestrado e doutorado aprovados pela CAPES e os respectivos endereços eletrônicos para obter informações adicionais sobre cada um deles.

Foi lançado em 2010, pela ARTMED, o livro “O Trabalho do Psicólogo no Brasil”, que publica os resultados de uma pesquisa sobre a atuação do psicólogo brasileiro em todas as áreas. Essa pesquisa foi conduzida por um grupo de pesquisadores da ANPPEP, coordenada pelos professores Antônio Virgílio Bittencourt Bastos e Sônia Maria Guedes Gondim, ambos da UFBA. Os direitos autorais do livro foram cedidos para a SBPOT.