Nos últimos vinte anos, em diversos eventos científicos e profissionais, tem-se discutido as competências do psicólogo organizacional e do trabalho, com vistas a refletir, descrever e caracterizar a sua atuação profissional.
Desde 2016 até o presente, a SBPOT, em um amplo processo de discussão e validação, propõe um referencial nacional de competências esperadas do psicólogo organizacional e do trabalho.
Os últimos passos estão em andamento para a finalização do Referencial, que será lançado no IX CBPOT, em 2020 (08 a 11 de julho, Curitiba/PR). Apoios: Conselho Federal de Psicologia, Conselhos Regionais CRP-PR, CRP-MA, CRP-DF, ABOP e SBPOT. #sbpot20anos
E a região Centro-Oeste já teve seu evento preparatório para o IX CBPOT que acontecerá de 08 a 11 de julho de 2020 em Curitiba(PR)! O encontro Panorama Organizacional: Novos Dilemas e Soluções para as Organizações no Século XXI aconteceu em Campo Grande (MS) no dia 16/08.
A SBPOT esteve muito bem representada no evento pela nossa representante regional Eveli Vasconcelos.
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Uma mesa incrível sobre Tecnologias Comportamentais para Gestão (OBM) no VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, Brasília 2016. Com os grandes hugo.sandall e ggcareli !
Precisando retomar esta presença nos eventos da SBPoT sbpot
Emocionada e grata pela homenagem e comemoração dos 20 anos de fundação da SBPOT, entidade que pude colaborar como membro da Diretoria na gestão da Gardenia, como parexerista da Rpot e por apresentação de trabalhos em todas as 10 edições do Cbpot. Grata a todos, a Sbpot faz parte da minha vida pessoal e profissional, fiz grandes amigos lá. #sbpot20anos #psicologia
Diretoria e Associados da SBPOT marcaram presença no VI Congreso Iberoamericano de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo! #sbpot20anos
Primeiro volume da rPOT, lançado em 2001 ainda em versão impressa!
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Conheça nossas publicações!
A primeira edição do livro Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil, lançada em 2000, representou um marco no ensino das disciplinas que se encontram na interface entre a psicologia e outras áreas vinculadas às organizações e ao trabalho. Essa segunda edição mantém a característica fundamental do livro: apresentar os principais temas da área sob a perspectiva de destacados pesquisadores brasileiros, com exemplos contextualizados no dia a dia das nossas organizações, trazendo ao leitor os principais conceitos e as perspectivas atuais em psicologia organizacional e do trabalho.
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Neste livro, lançado em 2015, um grupo de destacados professores e pesquisadores brasileiros apresenta ferramentas para diagnóstico, investigação e compreensão de questões relevantes no contexto da psicologia organizacional e do trabalho, acompanhadas de evidências de validade e confiabilidade. Os capítulos incluem, entre outras, informações sobre como utilizar as ferramentas; como interpretar os resultados obtidos; quais os limites de aplicação e interpretação dos resultados; a ética no processo de diagnóstico; que ações de gestão podem ser implementadas a partir dos diagnósticos realizados.
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Resultado do esforço coletivo e colaborativo de professores e pesquisadores da área de Psicologia do Trabalho e das Organizações e de áreas correlatas, esta obra foi pensada para atender demandas da formação e atualização continuada de profissionais, apoiando e estimulando a reflexão sobre a atuação, bem como abrindo perspectivas de aperfeiçoar práticas consolidadas e disseminar outras emergentes. Ao compartilhar e discutir conhecimentos teórico-técnicos, os autores oferecem uma contribuição para que os profissionais construam suas próprias respostas aos desafios do dinâmico contexto do trabalho e das organizações. Os autores orientaram-se pela ideia de que uma atuação profissional eficiente, ética e reflexiva, em última análise, pode contribuir para a melhoria da qualidade de vida de todos.
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Publicado em 2014, o livro Novas Medidas do Comportamento Organizacional aborda novas questões e apresenta novas ferramentas que auxiliarão tanto os profissionais das áreas de gestão de pessoas que trabalham com o diagnóstico do comportamento organizacional como os estudantes de graduação e pós-graduação que desenvolvem pesquisas nessa área. O leitor encontrará, entre outros tópicos, capítulos sobre absenteísmo, assédio moral, capital psicológico, conflito trabalho-família e liderança gerencial.
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SBPOT na II Jornada Paranaense de POT e I Encontro Sul-Brasileiro de POT (Curitiba- PR, 05 e 06/07). O evento foi um preparatório para o IX CBPOT que acontecerá em Curitiba- PR de 08 a 11 de julho de 2020.
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Reunião da SBPOT nos corredores do CFP, com a presidente Fabiana Queiroga e as Tesoureiras Melissa Moraes e Daiane Bentivi.
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No dia 16/08 a Universidade Católica Dom Bosco sediou o evento preparatório para o IX CBPOT (08 a 11 de julho de 2020), realizado pela instituição em parceria com o CRP 14ª. Região e a SBPOT. O evento, que contou com 181 inscritos entre psicólogos, acadêmicos, gestores e profissionais de outra áreas, teve como objetivo construir um mapa de práticas e pesquisas na área da POT. Após a abertura os presentes foram conduzidos às mesas sobre Comportamento Humano no Trabalho e nas Organizações, Gestão de Pessoas em Organizações e Saúde, Trabalho, Organizações e Sociedade. Segundo a Representante Regional da SBPOT no Centro-Oeste, Eveli Vasconcelos, "o evento promoveu ricas e produtivas discussões sobre organizações e as transformações no mundo do trabalho e as implicações disso para a formação e a atuação do psicólogo atravessaram de forma intensa os debates, que contaram com a presença da maior parte dos professores de POT do Mato Grosso do Sul (MS) e região". No fomento à interação entre profissionais e gestores que atuam em diferentes seguimentos, emergiram algumas proposições como: 1º. Que o evento realizado em Campo Grande fosse replicado em Dourados, segunda maior cidade do MS; 2º. Solicitação de um fórum de professores de POT no IX CBPOT; 3º. A Gestão da Diversidade surge como uma grande surpresa aos gestores presentes que ainda não concebiam esse espaço como de atuação do psicólogo, por isso propõe uma ação junto à sociedade empresarial; 4º. O MS ainda tem o serviço público como um grande empregador, o que trouxe à tona a discussão: como cuidar da saúde do servidor? Precisamos de intervenções psicossociais, mas estamos preparados para isso?
Eveli ressalta que "Escolher a Psicologia tem como diferencial o entendimento do comportamento humano, a fim de prestar assistência por meio da promoção do desenvolvimento e da melhoria das condições de vida, e foi uma agradável descoberta identificar grupos que atualmente pesquisam Saúde Mental, trabalho e populações fronteiriças e abordagem sócio histórica, gênero e migrações. Algumas propostas já estão sendo encaminhadas e outros apresentam encaminhamento, logo a avaliação é positiva." #sbpot #sbpot20anos
O evento preparatório da região norte para o IX CBPOT(08 a 11 de julho de 2020) ocorreu em Boa Vista - RR nos dias 26 a 28 de Setembro. O CPOT Norte contou com vários minicursos, palestras, mesas redondas e conferências com profissionais e pesquisadores de referência. Os dias que antecederam esse encontro regional também tiveram uma programação especial, em que ocorreu um encontro sobre qualidade de vida e desenvolvimento de profissionais de segurança pública do estado de Roraima.
Segundo a nossa representante regional, Alexandra Marçulo, o CPOT Norte despertou em muitas pessoas um interesse ainda maior pela área de POT e apesar de ser uma região com pouquíssima cultura de eventos, houve um grande número de participantes durante os três dias e tudo ocorreu de forma satisfatória.
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No dia 21 de Setembro aconteceu o II SPOT, mais um evento preparatório para o CBPOT 2020 (cbpot_oficial), dessa vez na região sudeste. Os participantes discutiram as questões relativas a diversidade, futuro do trabalho e saúde mental nas organizações. Foram mais de 200 participantes, em três palestras e cinco mini-cursos, com fechamento da Professora Ana Cristina Limongi-França, versando sobre Liderança e Diversidade. O evento também contou com a inauguração da FLOW - Empresa Júnior de POT da Universidade São Judas. Agradecemos o nosso representante regional Renatto Marcondes pelo excelente evento!
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#repost daianebentivipsi
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Hoje iniciamos o I Congresso Nordestino de Psicologia Organizacional e do Trabalho, realizado pela Atena (PE) em parceria com a sbpot! Este evento faz parte do conjunto de atividades preparatórias para o CBPOT 2020 cbpot_oficial que será realizado de 8 a 10 de julho em Curitiba (PR). Foram 5 eventos regionais, de norte a sul do país, levando debates sobre os temas da Psicologia Organizacional e do Trabalho para profissionais da área no Brasil. #Sbpot #cnepot #cbpot2020 #potétop #sbpot20anos
O evento preparatório da região nordeste para o IX CBPOT(08 a 11 de julho de 2020) ocorreu em Recife nos dias 14 a 16 de Novembro. O CNEPOT, nos 3 dias de congresso, reuniu acadêmicos, estudantes e profissionais de todo o Nordeste, além de palestrantes e congressistas de outras regiões do país. Palestras, mesas redondas, apresentação de pôsteres, relatos de experiência e comunicação oral de pesquisa fizeram a programação científico-profissional ser de altíssimo nível, como relata nossa Representante Regional Ilda Moraes. Ela também afirma que esse último evento preparatório para o IX CBPOT foi um sucesso!
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#repost daianebentivipsi
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#Repost conselhofederaldepsicologia ・・・
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
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Pela 1ª vez em 21 anos, as entidades da Psicologia brasileira que fazem parte do Fenpb se reuniram para planejar e articular ações que potencializem o Fórum, e, consequentemente, a Psicologia enquanto ciência e profissão.
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Veja a matéria completa sobre o encontro: site.cfp.org.br
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#PraCegoVer Imagem com representantes do Fórum das Entidades Nacionais da Psicologia Brasileira (Fenpb). Texto da imagem: Entidades da Psicologia. Fenpb finaliza planejamento estratégico. #sbpot20anos
[LANÇAMENTO] [VOLUME 2]
O Volume 2 amplia a discussão no mundo do trabalho e reúne textos sobre os "Impactos da pandemia para o trabalhador e suas relações com o trabalho". Neste momento, a SBPOT disponibiliza o texto da Temática 4 que fala sobre "Trabalhadores e trabalhadoras na informalidade: intervenções possíveis" elaborado pelos professores Fellipe Coelho-Lima e Pedro Bendassolli, ambos da Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
http://www.sbpot.org.br/central-de-conteudo-covid19 #sbpot20anos
