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O prazo de submissão de artigos para o número especial foi prorrogado até 31 de maio de 2017

Publicado em : 03/05/2017

Autor : rPOT

Foco e escopo

A rPOT é uma revista brasileira especializada na publicação de trabalhos originais, sejam teóricos ou empíricos, relacionados a todas as subáreas da Psicologia do Trabalho e das Organizações. Na última avaliação da CAPES (Qualis), a rPOT foi classificada no extrato A2.

Objetivo

Contribuir para o aprofundamento do conhecimento produzido em Portugal na área da Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos, de forma a aproximar e estreitar os laços das comunidades científicas portuguesa e brasileira neste domínio.

Âmbito

Pretendemos artigos que:

₋Se centrem em trabalhos desenvolvidos por investigadores de instituições de ensino superior portuguesas;

₋Se insiram, em termos de tópicos abordados, na área da Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos;

₋Contenham outputs que reflitam e dêem a conhecer contextos e realidades portuguesas. Assim, esta chamada destina-se a artigos que podem assumir diferentes tipologias:

-Revisões sistemáticas de literatura centrada na produção científica portuguesa;

-Relatos de investigações empíricas (quantitativas ou qualitativas) com amostras portuguesas;

-Estudos comparativos com amostras portuguesas e de outros países.

 

O prazo de submissão de artigos para o número especial "Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos em Portugal" foi prorrogado até 31 de maio de 2017. Previsão para publicação: Dezembro de 2017​​

Onde submeter?

http://submission-pepsic.scielo.br/index.php/rpot/login

Normas da revista:

http://pepsic.bvsalud.org/revistas/rpot/pinstruc.htm

Dúvidas e questões:

Teresa Rebelo (terebelo@fpce.uc.pt)

 

 

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